KHỐI KIỂM SOÁT TẬP ĐOÀN HOA SEN TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO NÂNG CAO NGHIỆP VỤ KIỂM SOÁT VÙNG ĐỢT II NIÊN ĐỘ 2016 – 2017

Nhằm mục đích đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và định hướng nhân viên kiểm soát vùng thuộc các chi nhánh của Tập đoàn Hoa Sen trên cả nước, Khối kiểm soát Tập đoàn đã tổ chức khóa đào tạo nghiệp vụ kiểm soát vùng đợt II niên độ 2016 – 2017. Với sự tham gia của 17 kiểm soát viên trong danh sách đào tạo và Ban giám đốc, chuyên viên thuộc Khối kiểm soát, Phòng KSNB Văn phòng điều hành miền Nam và miền Trung cùng CBCNV Tổ kiểm soát vùng 04, 05, 06, 07; chương trình đã diễn ra thành công tốt đẹp trong 2 ngày từ 21/4/2017 – 22/4/2017 tại VPĐD số II của Tập đoàn Hoa Sen.

Ông Lê Đình Hạnh – Giám đốc Khối kiểm soát Tập đoàn Hoa Sen chia sẻ những ý kiến trước khi chương trình đào tạo diễn ra

Với nội dung định hướng đào tạo Vai trò – trách nhiệm – quyền hạn của Tổ kiểm soát vùng; phổ biến quy trình kiểm toán tại các chi nhánh; bổ sung các kỹ năng cần thiết trong quá trình kiểm toán và từ đó tạo ra những tình huống phát sinh để tìm ra cách xử lý vấn đề tối ưu nhất, chương trình đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của 17 kiểm soát viên tham gia đào tạo. Bên cạnh đó, Ban giám đốc Khối kiểm soát Tập đoàn Hoa Sen với cương vị là những người đi trước đã chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng; giải đáp thắc mắc cũng như lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và từ đó định hướng rõ kế hoạch trước mắt của Khối kiểm soát và tập trung hướng dẫn những kiến thức trọng yếu để các kiểm soát viên có cái nhìn đa chiều và tiếp cận vấn đề nhanh, chính xác hơn.

Ban Giám đốc Khối Kiểm soát Tập đoàn Hoa Sen, từ trái sang: Bà Huỳnh Thị Hồng Vy – Phó Giám đốc KSNB, Ông Lê Đình Hạnh – Giám đốc Khối Kiểm soát và Bà Đồng Thị Thanh Hằng – Phó Giám đốc Khối Kiểm soát.

Theo khung chương trình, bên cạnh việc được đào tạo về các nghiệp vụ kiểm soát, 17 kiểm soát viên thuộc danh sách được chọn đào tạo sẽ làm những bài thu hoạch vận dụng các kỹ năng sử dụng kiến thức và ứng xử tình huống linh hoạt do các bạn tiếp thu được từ khóa đào tạo. Ban lãnh đạo Khối kiểm soát Tập đoàn Hoa Sen sẽ dựa vào đó để đánh giá và có cái nhìn bao quát hơn nhằm mở rộng những chương trình đào tạo hợp lý, đúng theo tiêu chí mà Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen đã đề ra trong NĐTC 2016 – 2017.     

Chương trình nhận được sự ủng hộ từ các nhân viên các Tổ kiểm soát vùng

Các bạn có cơ hội được đưa ra những vấn đề cho Ban lãnh đạo Khối Kiểm soát giải đáp

17 Kiểm soát viên từ các khu vực, vùng và chi nhánh thuộc Tập đoàn Hoa Sen

Các bạn đang trả lời những câu hỏi mà Ban Lãnh đạo Khối Kiểm soát đưa ra

Những bài toán được đặt ra và định hướng cách giải quyết vấn đề cho các bạn kiểm soát viên

Với cơ cấu hiện tại, Khối kiểm soát Tập đoàn Hoa Sen đã thu hút số lượng nhân viên lên đến hơn 300 người; cơ cấu được chia thành 3 phòng/ban như sau: Phòng KSNB Tập đoàn, Phòng KS XNK và Phòng Thẩm định giá. Các phòng/ban này sẽ chuyên trách các công việc đáp ứng yêu cầu của Ban Lãnh đạo Tập đoàn như xem xét, thẩm tra các báo cáo tài chính của Tập đoàn; kiểm soát các khoản công nợ, chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa; thực hiện các đợt kiểm tra hoạt động của các chi nhánh – công ty con của Tập đoàn và thẩm định, giám sát việc triển khai, đánh giá mức độ hiệu quả của các Dự án để kịp thời điều chỉnh… Cũng trong báo cáo  NĐTC 2015 – 2016, Ban Kiểm soát Tập đoàn Hoa Sen tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ giám sát, kiểm soát các hoạt động của Tập đoàn nhằm đảm bảo lợi ích của cổ đông. Dự kiến, trong thời gian sắp tới, Khối Kiểm soát Tập đoàn Hoa Sen sẽ triển khai một số mô hình thí điểm áp dụng tại các khu vực kiểm soát vùng và chi nhánh để đảm bảo việc hoàn thành khối lượng công việc của từng kiểm soát viên đạt hiệu quả tối ưu.

Một số hình ảnh khác của chương trình đào tạo: